台北市就業服務處台北青年職涯發展中心近期針對1000名15到29歲、以北部為主的青年，進行就業與職場觀念調查。6成青年會主動爭取自己在職場上的各種權益，包含加班費、育嬰假及補休等。54.7%青年選擇工作時最重視薪酬，55.1%期待薪資水平有一定的水準；更有60.5%認為企業內部應公開薪資，讓薪酬制度更透明公平化。
根據就服處調查，68.2%青年認為大學畢業後即應投入職場，65.1%願意嘗試非本科系背景的工作，更有高達78.9%青年傾向第一次求職就以正職為目標，即使專業能力尚未到位，仍會透過態度與決心，爭取在正式職場磨練自己的機會。