人們普遍認為，在20世紀80年代初和90年代末之間出生的這代人很容易感到無聊，他們希望得到即時滿足，而且總是在不同的臨時工作之間跳來跳去，不會待在一家公司工作。換句話說，他們並不是理想的員工。

但今年對英美兩國展開的全面調查卻給出了截然相反的結論。結果顯示，千禧一代與處在同一年齡段的老一輩一樣懂得奉獻，甚至有過之而無不及。然而，他們並沒有因為這種忠誠而獲得獎勵。